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良好的人际氛围并不是自然而然发生的。夜总会要实现这一点，就要选择友好的、有亲和力的员工

而且要在产品特性、服务程序、顾客关系及服务哲学等各方面对其进行培训。

另外，良好的人际氛围还依赖于夜总会经理为人处世的个人能力；同时，人际氛围的因素还取决于员工在夜总会中工作得是否开心。与夜总会的管理格格不入的员工很有可能把挫败感及愤怒带人与顾客的关系中。

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同时，人际氛围的因素还取决于员工在夜总会中工作得是否开心。与夜总会的管理格格不入的员工很有可能把挫败感及愤怒带人与顾客的关系中。

生活不能等待别人来安排，要自己去争取和奋斗；而不论其结果是喜是悲，但可以慰藉的是，你总不枉在这世界上活了一场,与计较人在一起会自私

与慷慨人在一起会大方；与抱怨人在一起会失败，与成功人在一起易成功上海徐汇银河国际KTV真实招聘30起每天完美50间翻包场