哈尔滨A8国际夜场ktv招聘希望你能选择一个优秀的平台

摘要： 哈尔滨要求：没有社会的不良记录，没有经验公司可培训。工资待遇：工资1000天起步，月收入w元以上。上班时间：晚上8一12点，兼职或全职，公司免费...

哈尔滨要求：没有社会的不良记录，没有经验公司可培训。

工资待遇：工资1000天起步，月收入w元以上。

上班时间：晚上8一12点，兼职或全职，公司免费提供食宿

年龄18一28岁，女身高170以上。

公司内容：主要负责，T台走秀，演绎，带动现场的气氛。

人员要求：五官端庄，身材匀称，良好气质，普通话标准，打扮时尚。

哈尔滨要求：没有社会的不良记录，没有经验公司可培训。

薪资日结：月收入w元以上，

上班时间：晚上8一12点，兼职或全职，公司免费提供食宿如果你是经营规模比较大的ktv，管理者基本上会放权给店长，让他们尽情的发挥自己的才能将ktv打理更好。

因此，基本上管理者只需要出现在ktv开晨会、周会以及月总结会等，在会议中总结并解决日常经营过程中的问题。

但是，一旦换了新店长，有些刚刚从主管或经理升职的店长，害怕会得罪人，又想当好人。

自己也就很难拿出主见，将所有的问题统统都交给自己的领导。

这就会导致店长过份依赖领导，而新店长的能力又不能得到发挥。