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北京大学海闻:可设置弹性退休制度,提高老年人劳动参与率

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北京大学海闻:可设置弹性退休制度,提高老年人劳动参与率摘要:   3月25日,在中国发展高层论坛 2023 年年会期间,北京大学校务委员会副主任、北京大学汇丰商学院创院院长海闻接受了澎湃新闻记者采访。他表示,当前我国平均预期寿命与很多发达国家...
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  3月25日,在中国发展高层论坛 2023 年年会期间,北京大学校务委员会副主任、北京大学汇丰商学院创院院长海闻接受了澎湃新闻记者采访。他表示,当前我国平均预期寿命与很多发达国家相差并不大,但60-70岁老年人口的劳动参与率却只有4%左右,跟发达国家有明显差距。

北京大学海闻:可设置弹性退休制度,提高老年人劳动参与率

  海闻认为,不能将老年人口视为负担,让老年人继续参与劳动,一方面工作能提高收入,另一方面工作也保持了社交。他认为,60-70岁的很多退休人员是很具有工作潜力,可以进行挖掘。

  “我们当前的退休年龄还停留在工业革命时代,当时工业主要从事煤矿、钢铁、纺织等行业。而现在主流的是服务业,很多老年人是有工作意愿的。”海闻建议,要设置弹性退休制度,不必按年龄强制所有老年人都要退休,对于有工作意愿的老年人还应该供应劳动机会,提高老年人的劳动参与率。

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